Blog · Magang
Apakah MagangHub Ada Tes? Psikotes dan Wawancara
Diperbarui 10 November 2026 · Ditulis Tim Ambis
MagangHub tidak punya tes nasional: Kemnaker tidak menggelar psikotes, CAT, atau ujian tertulis terpusat untuk semua pelamar. Perusahaan atau instansi penyelenggara yang menyeleksi, lewat seleksi lamaran, wawancara, dan di sebagian tempat tes tertulis.
Data per 10 November 2026. Ambis tidak berafiliasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan atau MagangHub. Pendaftaran MagangHub hanya di maganghub.kemnaker.go.id dan gratis. Informasi di halaman ini dirangkum dari sumber resmi per 10 November 2026. Batch 3 Angkatan II sedang di tahap rekrutmen oleh penyelenggara (5–11 November 2026).
Apa kata aturannya
Permenaker 8/2025 Pasal 6 ayat 2 menyebut rekrutmen peserta dilakukan "melalui asesmen oleh Penyelenggara Pemagangan". Peraturan, petunjuk teknis, FAQ, dan panduan pendaftaran tidak mengatur isi asesmen itu. Tidak ada kisi-kisi, tidak ada nilai ambang nasional, dan tidak ada jadwal tes bersama.
Setelah penyelenggara selesai menyeleksi, mereka mengusulkan calon peserta ke Kemnaker. Kemnaker lalu menetapkan peserta dari nama-nama usulan itu.
Alur resmi yang tampil di laman lowongan:
- Pengajuan lamaran.
- Seleksi lamaran oleh penyelenggara.
- Wawancara dengan perusahaan.
- Orientasi dan persiapan (onboarding).
- Pelaksanaan magang.
Satu-satunya bentuk asesmen yang tertulis di alur resmi adalah wawancara. Beranda MagangHub menyebut seleksi "seperti seleksi administrasi dan/atau wawancara", dan setiap lowongan mencantumkan tipe wawancaranya: daring atau tatap muka.
Sumber: Permenaker 8/2025, Panduan Pendaftaran Peserta MagangHub, beranda MagangHub, FAQ MagangHub.
Tes yang pernah dipakai penyelenggara
Karena tiap penyelenggara bebas menentukan caranya, gambaran terbaik datang dari pengumuman mereka sendiri. Contoh di bawah adalah praktik satu penyelenggara, bukan aturan yang berlaku untuk semua lowongan.
| Penyelenggara (batch) | Tahapan seleksi | Sumber | Status |
|---|---|---|---|
| BBPVP Semarang, Kemnaker (Angkatan II Batch 1) | Seleksi administrasi, lalu tes tertulis dan wawancara dengan sistem gugur. Menguji "pengetahuan dan kompetensi dasar", motivasi, kesiapan, kesesuaian posisi | Situs BBPVP Semarang | Contoh mitra, situs balai |
| BPVP Padang, Kemnaker (Angkatan I Batch II) | Verifikasi data, lalu wawancara dan tes tulis berbentuk esai | Situs BPVP Padang | Contoh mitra, situs balai |
| BPVP Ambon, Kemnaker (Angkatan I Batch III) | Seleksi teori dan wawancara | Situs BPVP Ambon | Contoh mitra, situs balai |
| Kementerian Haji dan Umrah (Batch 3 Angkatan II) | CAT daring, uji coba 9 November dan tes 10 November 2026. Materi tidak disebutkan | IDX Channel | Contoh mitra, media |
| Kanwil Kemenkum Kalimantan Barat (Batch 3 Angkatan II) | Wawancara daring dengan studi kasus | Pontianak Post | Contoh mitra, media |
| Kanwil Kemenkum Kalimantan Tengah (Batch 3 Angkatan II) | Seleksi administrasi, lalu wawancara daring | Prokalteng | Contoh mitra, media |
Polanya: wawancara hampir selalu ada. Tes tertulis, esai, atau CAT muncul terutama di instansi pemerintah, dan materinya jarang diumumkan rinci.
Apakah ada psikotes di MagangHub?
Per 10 November 2026, kami belum menemukan satu pun pengumuman penyelenggara, baik di situs resmi maupun media kredibel, yang menyebut psikotes khusus untuk seleksi MagangHub. Klaim "sebagian perusahaan menambahkan psikotes" hanya kami temukan di artikel pihak ketiga tanpa contoh penyelenggara.
Jadi jawaban jujurnya: psikotes mungkin dipakai sebagian perusahaan, karena psikotes umum di rekrutmen perusahaan Indonesia. Tetapi tidak ada bukti bahwa psikotes adalah tahap baku MagangHub. Kalau penyelenggaramu memakainya, undangan seleksinya akan menyebut itu.
Di luar MagangHub, psikotes kerja memang sering muncul di seleksi magang dan management trainee perusahaan. Jenis tesnya dibahas di Panduan Psikotes Kerja dan Persiapan Seleksi Magang dan Management Trainee.
Wawancara: tahap yang hampir pasti kamu hadapi
Kalau lamaranmu lolos seleksi berkas, kemungkinan besar kamu akan diwawancara. Cek kolom Tipe Wawancara di lowongan untuk tahu formatnya. Dari pemberitaan seleksi beberapa instansi, yang dinilai antara lain motivasi, kesesuaian dengan posisi, komunikasi, dan cara kamu menangani studi kasus.
Pertanyaan yang perlu disiapkan, rubrik STAR, dan contoh jawabannya ada di Tips Wawancara MagangHub. Kamu juga bisa berlatih mengucapkan jawabanmu di Latihan Wawancara dengan AI.
Cara bersiap per tahap
Sebagian penyelenggara memakai tes tertulis. Latih psikotes kerja dan tes kemampuan dasar gratis di Ambis, supaya kamu tidak kaget kalau undangan tes datang.
| Tahap | Yang dinilai | Cara menyiapkan |
|---|---|---|
| Seleksi lamaran | Profil SIAPkerja, prodi, kesesuaian dengan kualifikasi lowongan | Lengkapi profil (Tips Profil SIAPkerja dan CV) dan cek Checklist Kesiapan MagangHub |
| Tes tertulis atau CAT (sebagian penyelenggara) | Kemampuan dasar, isinya berbeda tiap penyelenggara | Latihan numerik, verbal, logika, dan deret di Tryout Psikotes Kerja #1, gratis, 50 soal, 45 menit |
| Wawancara | Motivasi, kesesuaian posisi, komunikasi, studi kasus | Tips Wawancara MagangHub dan Latihan Wawancara dengan AI |
| Pengetahuan instansi (instansi pemerintah) | Tugas dan layanan instansi yang kamu lamar | Baca deskripsi dan kurikulum lowongan, lalu situs resmi instansinya |
Latihan di Ambis adalah latihan kemampuan dasar untuk seleksi kerja dan magang secara umum. Itu bukan tes MagangHub, karena tes nasionalnya memang tidak ada. Latihan lain untuk seleksi magang ada di Persiapan Seleksi Magang dan Psikotes Kerja.
Hati-hati dengan "soal MagangHub"
Siapa pun yang menjual kumpulan soal yang katanya pasti keluar di seleksi MagangHub sedang menjual sesuatu yang tidak ada. Hal yang sama berlaku untuk tawaran "jalur lolos" berbayar. Ciri penipuan lain ada di Waspada Penipuan MagangHub.
Gambaran lengkap program, dari syarat sampai uang saku, ada di MagangHub Kemnaker: Syarat, Cara Daftar, Jadwal Batch.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah MagangHub ada tes?
Tidak ada tes nasional dari Kemnaker. Penyelenggara yang menyeleksi, dan alur resminya mencantumkan seleksi lamaran lalu wawancara. Sebagian penyelenggara, terutama instansi pemerintah, menambah tes tertulis, esai, atau CAT.
Apakah ada psikotes di seleksi MagangHub?
Belum ada bukti psikotes menjadi tahap baku MagangHub. Per 10 November 2026 kami belum menemukan pengumuman penyelenggara yang menyebut psikotes. Perusahaan tetap boleh memakainya, jadi baca undangan seleksi dari penyelenggaramu.
Tes tertulis MagangHub materinya apa?
Tidak ada materi nasional. Contoh yang diumumkan: BBPVP Semarang menguji "pengetahuan dan kompetensi dasar", BPVP Padang memakai tes esai, dan Kementerian Haji dan Umrah memakai CAT tanpa merinci materinya. Latihan kemampuan dasar seperti numerik, verbal, dan logika adalah persiapan yang paling aman.
Wawancara MagangHub daring atau tatap muka?
Tergantung lowongannya. Setiap lowongan mencantumkan Tipe Wawancara, "Daring (Online)" atau "Tatap Muka (Onsite)", dan daftar lowongan bisa disaring berdasarkan tipe itu.
Apakah tryout psikotes di Ambis sama dengan tes MagangHub?
Tidak. Tes nasional MagangHub tidak ada, jadi tidak ada soal MagangHub yang bisa ditiru. Tryout Psikotes Kerja di Ambis melatih kemampuan dasar yang umum di seleksi kerja dan magang.
Ditulis Tim Ambis. Ambis platform latihan independen; selalu cek pengumuman resmi penyelenggara. Tentang Ambis
Sudah paham teorinya?
Uji pemahamanmu dengan latihan Magang yang ada pembahasannya.
Panduan terkait
- Cara Daftar MagangHub Kemnaker 2026, Langkah demi LangkahSepuluh langkah daftar MagangHub: akun SIAPkerja, cek eligibilitas, verifikasi wajah, sampai kirim lamaran. Disusun dari panduan resmi Kemnaker.
- Hari Pertama Magang: Checklist untuk Peserta MagangHubChecklist sebelum MagangHub dimulai 16 November: rekening Himbara, perjanjian pemagangan, laporan harian, aturan kehadiran, dan target 30 hari pertama.
- Jadwal MagangHub Kemnaker: Batch Terbaru dan Pola TahapannyaJadwal MagangHub per batch dari siaran pers Kemnaker, dari pendaftaran mitra sampai hari pertama magang, plus pola tahapan untuk batch berikutnya.

