Lompat ke konten utama
Ambis.idMulai Gratis

Blog · CPNS

Passing Grade SKD CPNS 2026: Angka Acuan Terbaru dan Status Kepmen 2026

Diperbarui 10 November 2026 · Ditulis Tim Ambis

Terakhir diperbarui: 10 November 2026. Keputusan Menteri PANRB tentang nilai ambang batas SKD CPNS 2026 belum terbit. Begitu terbit, seluruh angka di artikel ini akan diganti dengan angka resmi 2026.

Pemerintah dan DPR sepakat membuka rekrutmen CPNS pada 2026 (siaran pers KemenPAN-RB, 6 November 2026). Jadwal pendaftaran, jumlah formasi, dan nilai ambang batas SKD CPNS 2026 belum diumumkan resmi. Pendaftaran nantinya hanya melalui sscasn.bkn.go.id.

Sudah ada passing grade CPNS 2026?

Belum. Setiap periode CPNS mendapat keputusan menteri sendiri tentang nilai ambang batas SKD. Per 10 November 2026, daftar Keputusan Menteri di JDIH KemenPAN-RB belum memuat keputusan ambang CPNS tahun anggaran 2026. Keputusan terbaru di daftar itu adalah 406/2026, dan isinya tentang Sekolah Kedinasan.

Artikel berjudul "passing grade CPNS 2026 resmi ditetapkan" yang sempat beredar awal 2026 menyesatkan. Isinya masih angka dari keputusan 2024.

Sampai aturan baru terbit, acuan terbaru untuk CPNS adalah KepmenPAN-RB 321/2024 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2024. Angkanya bisa berubah di 2026.

Angka acuan terbaru: TWK 65, TIU 80, TKP 166

Untuk formasi umum dan kebutuhan khusus putra/putri Kalimantan, KepmenPAN-RB 321/2024 menetapkan:

Subtes Ambang Setara Nilai maksimum
TWK 65 13 benar dari 30 soal 150
TIU 80 16 benar dari 35 soal 175
TKP 166 rata-rata sekitar 3,69 poin per soal dari 45 soal 225

Ketiganya harus terpenuhi sekaligus. Total 400 tidak menolong kalau TIU-mu 75. Kalau ketiga subtes tepat di ambang, totalnya 311 dari maksimum 550.

Konversi ke jumlah benar di atas berlaku karena TWK dan TIU dinilai 5 untuk jawaban benar dan 0 untuk salah atau kosong. TKP berbeda: setiap opsi bernilai 1 sampai 5, dan soal kosong bernilai 0. Detail format dan cara belajar per subtes ada di panduan SKD CPNS.

Ambang untuk kebutuhan khusus

Kebutuhan khusus tidak memakai ambang per subtes, melainkan nilai total ditambah syarat TIU:

Kebutuhan khusus Ambang menurut 321/2024
Lulusan cumlaude, diaspora total SKD ≥ 311 dan TIU ≥ 85
Penyandang disabilitas, putra/putri Papua, putra/putri daerah tertinggal total SKD ≥ 286 dan TIU ≥ 60

Pengecualian per jabatan yang ada pada seleksi 2021, misalnya untuk dokter, tidak lagi tercantum di 321/2024.

Memenuhi ambang belum berarti lanjut ke SKB

Menurut Permenpan-RB 6/2024 Pasal 31, peserta yang lanjut ke SKB adalah yang memenuhi nilai ambang batas dan masuk peringkat paling banyak tiga kali jumlah kebutuhan jabatan. Kalau ada nilai total yang sama di batas peringkat, penentunya berurutan TKP, lalu TIU, lalu TWK. Kalau masih sama, semuanya ikut SKB.

Karena itu, ambang adalah syarat minimum, bukan target. Di jabatan dengan banyak pelamar, peserta yang hanya sedikit di atas ambang bisa tersingkir oleh peringkat. Nilai SKD juga ikut menentukan hasil akhir dengan bobot 40%. Cara kerjanya dibahas di sistem ranking dan optimalisasi CPNS.

Kapan angka 2026 keluar?

Belum ada tanggalnya. Sebagai pola, KepmenPAN-RB 321/2024 ditetapkan 29 Juli 2024, sekitar tiga minggu sebelum pendaftaran CPNS 2024 dibuka pada 20 Agustus 2024. Pola ini tidak menjamin urutan yang sama pada 2026. Begitu keputusan 2026 terbit, cek apakah ada perubahan angka atau jenis kebutuhan khusus. Perkembangan jadwal dirangkum di jadwal CPNS 2026.

Latihan dengan ambang yang sama

Paket SKD CPNS di Ambis memakai format dan ambang umum 321/2024: 110 soal, 100 menit dengan satu timer, TWK 65, TIU 80, dan TKP 166. Hasilnya menunjukkan apakah tiap subtes sudah memenuhi nilai ambang batas dan berapa jaraknya. Mulai dari Tryout SKD CPNS #1 gratis, lalu lanjutkan dengan paket lain di halaman CPNS Ambis.

Baca juga: berapa nilai aman SKD CPNS dan cara menjawab soal TKP dengan bobot 1–5.

Ditulis Tim Ambis. Ambis platform latihan independen; selalu cek pengumuman resmi penyelenggara. Tentang Ambis

Sudah paham teorinya?

Uji pemahamanmu dengan latihan CPNS yang ada pembahasannya.

Coba Latihan Terkait

Panduan terkait

Semua panduan